公益法人制度改革に関するアクション（その１）

　昨日は、正副、監事、その他主要メンバーが集まり、公益法人制度改革に関する方向性の会議を開催。
　2009年度の10月に開催した第46回通常総会において公益社団法人への移行へ進むという決議をとり承認されたが、実際アクションを起こしていくのが本年度である。富山ブロック協議会より、その件に関して進捗状況のアンケートの依頼がきていたため、その回答も含めての初会合である。
　実際、まだまだ情報が交錯している中での移行は危険な面もあるが、さしあたり変更してくべきものもあるので、そういったところを今からつくるべきということで合意。
　現在の諸規定が、現行の法人制度で既に指摘されていることから、諸規定の変更を担当割を行った。私が担当する（直前理事長は時間があるからと理由で。。。）庶務規定はさらに細分化し、会計規定や事務局の規定を作っていく。あとは、会員規定、運営規定も細分化し、より運営しやすい規定に今後していく。唯一の救いが模範とされるＬＯＭの諸規定を参考にさせてもらえるということ。
　今後は定款も合わせて見直しをかけて変更していかないといけない。やるべきことは山ほどある。平成２５年１１月までに手続を完了させないと解散しなくてはいけない。しかし、私は本年度で卒業となり、来年度は直接携われない。タイムリミットはあと１０カ月を切っている。